会社設立とプロの力

　最後に在籍していた会社では、「従業員持ち株会」に入りました。上場したらキャピタルゲインを得るのが目的です。積立型の投資という感覚で、増資があると上限まで購入しました。
　ま、結局、これが事業をスタートするに当たっての事業資金に化けました。
うーん、ありがたかったわ。

　就職先も、いまどき安定している会社なんて？？？なので、特に若い人はリスクを恐れずに、将来上場を目指しているような会社に入社し、

＊従業員持ち株会
＊ストックオプション

などの特典を存分に享受されることをお勧めしたいなぁ、と思います。
もちろん、そういう会社は成長途上ですから、忙しいし、内部の体制だってコロコロ変わると思いますけど、大企業よりは楽しく仕事ができると思います。

　今でこそ（2003年1月）、株価低迷のあおりを受けておりますが、最後に在籍していた会社の社員の中には、上場後、株価も高くなった頃には、数億円の価値のある株券を持っていた人もぞろぞろおりましたが、売却しないで今でも保有している人は、1/20とか1/15とかに下がっちゃいましたね。お気の毒さまです。